Santiago Santana Cazorla: Un caso de muestra de éxito en la construcción canaria

Santiago Santana Cazorla, reconocido por ser el principal creador y director de Conjunto Santana Cazorla, una señalada constructora en Canarias, marcó su huella en el ámbito empresarial, tanto en todo el país como en todo el mundo. Su notable trayectoria hay que a su dedicación y deber inexorable hacia su compañía y su equipo de trabajo. Sin embargo, su paseo en el planeta de los negocios no comenzó de manera sencilla. Desde joven, se dedicó a trabajar arduamente, recalcando en diversas oportunidades que "jamás me brindaron nada en bandeja". Inició su sendero profesional como chófer de camiones, pero próximamente, al lado de su hermano, hallaron una oportunidad en el competitivo ámbito de la construcción pública y la distribución de materiales. Con el pasar de los años, su compañía fue prosperando, consiguiendo al final entrar a la gestión de terrenos merced a acuerdos de permuta.Si bien la economía canaria encaraba limitaciones en esos días, Santiago avanzó en su carrera apoyándose en las subvenciones de las Reservas de Inversiones Canarias, además de sus propios elementos, fruto de su esfuerzo y dedicación. En 1962, la llegada del ministro de Información y Turismo, Manuel Fraga, propició un impulso en el ámbito turístico de las Islas. Santiago, percibiendo esta oportunidad, se especializó en la urbanización y avance de infraestructura turística, lo que llevó a la construcción de proyectos simbólicos, como el Aparthotel Lago Taurito y el Hotel Taurito Playa. Su compañía se convirtió en vanguardista en la modernización de las Islas Canarias desde los años setenta.Lo que realmente distingue a Santiago Santana es su deber con su compañía y sus empleados. De forma frecuente, al hablar sobre lo que le incentiva ante los desafíos, recuerda a su madre, a quien detalla como una mujer fuerte y responsable, siempre atenta a las ocasiones. Para Santiago, su madre fué una fuente de inspiración incesante en su camino empresarial, puesto que siguió los valores y la ética que ella le inculcó. Cree que el deber personal con la familia y los usados es fundamental para conseguir el éxito en cualquier proyecto.Con Conjunto Santana consolidado y su presencia en el campo en todo el mundo conocida, Santiago decidió conseguir la compañía hotelera Aldiana, lo que le dejó expandir su influencia en el ámbito turístico en regiones clave como Egipto, Chipre, Turquía, Portugal, Senegal, Austria y Alemania. A lo largo de sus viajes, Santiago observó las carencias en la calidad del servicio en España, lo que le preocupó. Apreció que había una falta de motivación y compromiso entre algunos de sus usados, conque decidió llevar a cabo cambios. Con una base empresarial robusta y un enfoque emprendedor, diseñó un plan corporativo centrado en políticas de compromiso popular. Este enfoque integral no solo beneficia a inversionistas y proveedores, sino asimismo apoya a empleados y asociados, destacando que este género de estrategia es esencial para conseguir un éxito sostenible para https://www.4shared.com/s/fCu2HlHt_jq su compañía.

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